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Zukunft

Fachkräftemangel-Lösungen und das Büro der Zukunft
Fachkräftemangel ist seit mehr als einem Jahr eines der meistbenutzten Wörter. Doch was hat das mit Ihnen zu tun? Fachkräftemangel bedeutet eine Wachstumsbremse für Sie! Durch den Mangel an Arbeitskräften können Sie Ihr Unternehmen nicht so vorantreiben, wie Sie es gerne möchten. Ihre Wettbewerbsvorteile oder auch das Wettbewerbsbestehen können dadurch deutlich minimiert werden.    

Doch was hat das genau mit dem Büro der Zukunft zu tun?
Falls Sie sich diese Frage soeben gestellt haben, lautet die Antwort ganz klar: ALLES! Denn die fortschreitende Digitalisierung fordert ein Umdenken des 0815-Arbeitsplatzes. Die Unternehmensstrukturen sind heute nicht mehr in Stein gemeißelt. Flexibilität und Umstrukturierung sind die Schlagwörter. Viele Stabstellen, die es vor 15 Jahren noch gab, gibt es heute nicht mehr aufgrund von flexibleren und kleineren Hierarchien. Viele Unternehmer haben bereits erkannt, dass es ein Miteinander und keine Behandlung von oben herab mehr sein darf.

Die Arbeitsbedingungen wandeln sich
Homeoffice und Coworking Spaces sind ganz normale Begriffe für die „jungen Wilden“ und gehören zum modernen Arbeitsalltag ganz klar dazu. Wenn Sie aufgrund mangelnder Digitalisierungsumsetzung keine mobilen Arbeitsplätze anbieten können, dann werden gerade die Fachkräfte, die Sie so dringend benötigen, sich erst gar nicht bei Ihnen bewerben. Ganz zu schweigen von den bereits vorhandenen Fachkräften, die es an das Unternehmen zu binden gilt.

Doch nicht nur das Halten und Gewinnen von Mitarbeitern sind wichtige Punkte, auch das Bestehen am Markt hängt maßgeblich vom Büro der Zukunft ab. Erst durch Digitalisierungen und Umstrukturierungen bleiben Sie wettbewerbsfähig. Denn durch die notwendige Digitalisierung Ihres Unternehmens ist für Ihre Mitarbeiter ein Arbeiten auch außerhalb des Büros möglich – egal wo, egal wann!

Durch die technischen Voraussetzungen, die Sie intern schaffen, sind Sie auf dem aktuellsten technischen Stand, was Ihnen Vorteile im Wettbewerb verschaffen kann. Auch die Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter wird deutlich zu erkennen sein. Denn sind wir mal ehrlich, wir wissen alle selbst am besten, wann wir am produktivsten sind. Die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeiter steigt und somit sowohl Ihre Zufriedenheit als auch die der Mitarbeiter. Eine Bindung zum Arbeitsplatz entsteht.

Fragen Sie sich gerade, wo Sie anfangen sollen? Fühlen Sie sich von dem Thema Digitalisierung überrollt? Dann sprechen Sie uns an – wir sind gerne für Sie da!

PS: Wussten Sie eigentlich, dass Digitalisierungen sowie das Thema IT-Sicherheit vom Staat mit 50 % Förderung bezuschusst werden? Wir sind ein Beratungsunternehmen und können Sie auf diesem Weg unterstützen.

Autorin: Svenja Haase