Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) · Vollzeit · Bitburg
Wann stand dein Name zuletzt auf einem Projekt?
Deine Projekte, deine Kunden, deine Entscheidungen: Bei uns führst du Kundenprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung selbst – Microsoft-Infrastruktur, Security, Backup, Cloud. Kein Ticket-Fließband, kein Konzern dazwischen.
Seit 1999
inhabergeführt in Bitburg
15 Kollegen
keine Konzernhierarchie
Eifel – Trier – Luxemburg
Kunden aus der Region
Gehalt?
Konkrete Zahl im ersten Telefonat – ungefragt
Die Rolle
Was du bei uns machst
- Kundenprojekte end-to-end: Aufnahme, Analyse, Konzept, Umsetzung – du bist verantwortlich, nicht ein Projektbüro.
- Microsoft-Infrastruktur: Windows Server, Exchange, SQL, Microsoft 365 – physisch und virtuell.
- Security & Backup: Administration und Weiterentwicklung der Security-, Backup- und Client-Systeme unserer Kunden.
- Automatisierung & KI: Workflows mit Claude, Power Automate und Make – wir automatisieren zuerst uns selbst, dann unsere Kunden.
- Kundenkontakt: Du sprichst direkt mit den Menschen, deren IT du betreust – inklusive Eskalationsmanagement. Rufbereitschaft läuft im Team-Wechsel: planbar und fair verteilt.
- Konzepte & Doku: Notfallplanung, Dokumentation, saubere Übergaben. Wir nehmen das ernst.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
Systemintegration – oder vergleichbar/höher - Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Backup- und Security-Lösungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und klare Kommunikation
- Lust, Verantwortung zu übernehmen statt sie weiterzureichen
Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 %? Wenn das Fundament stimmt, reden wir trotzdem.
Klartext
Was du bekommst – und was nicht
Wir versprechen dir keine Obstkorb-Romantik. Hier ist die ehrliche Rechnung.
Das bekommst du
- Ein Gehalt über dem Regionalschnitt plus Gewinnbeteiligung.
Die konkrete Zahl nennen wir dir im ersten Telefonat – bevor du uns irgendwas über dich erzählen musst. Und läuft das Unternehmen gut, merkst du das jedes Jahr auf deinem Konto. - Kurze Wege. Entscheidung nötig? Der Chef sitzt zwei Türen weiter, nicht zwei Hierarchieebenen höher.
- Technische Tiefe. Von Netzwerk über Virtualisierung bis KI-Automatisierung – du bleibst nicht auf einem Themensilo sitzen.
- Weiterbildung, die zählt. Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen inklusive.
- Ein privat nutzbares Surface und moderne Arbeitsausstattung.
Das findest du hier nicht
- Anonymität. Bei 15 Leuten sieht jeder, was du leistest –
und was nicht. - Ein Themensilo zum Verstecken. Wer nur Exchange kann und nichts lernen will, wird hier nicht glücklich.
- Eine Konzern-Karriereleiter. Dafür echte Entwicklung: Wer Verantwortung will, bekommt sie schnell.
- „Nicht mein Problem“. Wir arbeiten mit Checklisten, Doku und Verbindlichkeit. Das ist Anspruch, keine Deko.
Wenn du seit Jahren in einem großen Systemhaus Tickets abarbeitest und dich fragst, wann endlich dein Name auf einem Projekt steht – das hier ist die Antwort.
Die Luxemburg-Frage
Ja, Luxemburg zahlt mehr. Rechnen wir trotzdem mal.
Wir haben nichts gegen Luxemburg – wir betreuen mit rund 280 laufenden Serviceverträgen Unternehmen in der ganzen Region, auch dort. Aber wenn du den Wechsel über die Grenze durchrechnest, gehört mehr in die Rechnung als das Brutto: die Stunden im Auto, der Grenzstau in Wasserbillig, Sprit und Verschleiß – und ein Job, in dem du eine Personalnummer bist statt der, dessen Name auf dem Projekt steht.
Bei uns bist du um 17 Uhr zu Hause. Nicht auf der A64.
Wenn dir die reine Bruttozahl wichtiger ist als deine Zeit: fair, dann sind wir nicht dein Arbeitgeber. Allen anderen: weiterlesen lohnt sich.
Die ehrliche Pendel-Rechnung
- 60–90 Minuten pro Richtung zur Stauzeit
- × 2 Wege × rund 220 Arbeitstage
- = 440–660 Stunden pro Jahr im Auto
- Dazu: Sprit, Verschleiß, Parkplatzsuche auf Kirchberg
Typische Werte für den Weg Eifel ↔ Luxemburg-Stadt. Rechne mit deiner eigenen Strecke nach – die Zahl wird nicht schöner.
Entwicklung ist hier kein Versprechen
Wer bei uns anfängt, kommt weiter
Zwei Beispiele aus dem eigenen Haus – keine Marketingfiguren, sondern die Leute, mit denen du ab Tag eins arbeitest.
Florian
Zum IT-Systemkaufmann
Heute: Prokurist & COO
Sabrina
3. beste in Deutschland
Heute: Leitung Technik
Rahmenbedingungen
Der Rest, der stimmen muss
Gewinnbeteiligung
Du wirst am Unternehmenserfolg beteiligt – jedes Jahr, nachvollziehbar.
Betriebliche Altersvorsorge
Plus Jobticket und weitere Zusatzleistungen.
Weiterbildung
Interne und externe Schulungen, Herstellerzertifizierungen, TÜV-Zertifikate.
Privates Surface
Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst.
KI & Automatisierung
Claude, OpenAI, InnoGPT, Power Automate, Make – bei uns tägliches Werkzeug, kein Buzzword.
Team, das hält
Teamevents, Outdoor-Lounge, Darts, wöchentlich frisches Obst – und Kollegen, die seit über 10 Jahren bleiben.
So läuft’s
Von Bewerbung bis Zusage –
ohne Bewerbungs-Theater
Kurzbewerbung
Name, Kontakt, Lebenslauf. Kein Anschreiben nötig – deine Erfahrung interessiert uns, nicht deine Floskeln
Gespräch mit dem Chef
Du sprichst direkt mit Edmund Johanns und lernst das Technik-Team kennen. Auf Augenhöhe, ohne HR-Fragebogen.
Schnelle Entscheidung
Innerhalb weniger Tage weißt du, woran du bist. Versprochen – wir hassen Hinhalten genauso wie du.
Bewerbung
2 Minuten. Mehr brauchst du nicht.
Schick uns deine Daten und deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an, wenn du erst mal reden willst.
„*“ zeigt erforderliche Felder an
